德陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年第一次公開(kāi)招聘公告

按照德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司員工招聘相關(guān)要求，因工作需要，現(xiàn)就德陽(yáng)產(chǎn)投集團(tuán)下屬子公司2024年第一次公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體詳見(jiàn)《德陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第一次公開(kāi)招聘崗位表》。

二、招聘報(bào)名范圍

本次招聘范圍為具有中國(guó)國(guó)籍的在職、非在職人員。

三、應(yīng)聘條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)。

（二）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)資質(zhì)。

（三）身心健康，積極向上，愛(ài)崗敬業(yè)。

（四）未受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分，無(wú)不良記錄。

各崗位具體任職要求以《德陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第一次公開(kāi)招聘崗位表》為準(zhǔn)。

有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；

4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的；

7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年5月17日—2024年5月23日下午18點(diǎn)整截止。

2.報(bào)名渠道

本次招聘將通過(guò)發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布。

3.報(bào)名方式

本網(wǎng)站只接受網(wǎng)上報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一崗，具體流程如下：

（1）填表：

一是在公告末端附件下載填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》。

   二是在網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷前，用微信掃描下面二維碼進(jìn)行報(bào)名登記。

（2）準(zhǔn)備個(gè)人材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等。

（3）掃描：（1）和（2）所述材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：公開(kāi)招聘報(bào)名表（張三）、畢業(yè)證（張三）、學(xué)位證（張三）。

（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲(chǔ)于同一個(gè)文件夾后打包壓縮，按照“***公司***崗位應(yīng)聘材料（姓名）”的格式命名，如：四川同創(chuàng)成德技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)有限公司行政綜合崗應(yīng)聘材料（張三）。

（5）網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷：

簡(jiǎn)歷投遞按照應(yīng)聘崗位所屬用人單位投遞，應(yīng)聘者務(wù)必確認(rèn)郵箱地址后投遞，郵箱地址如下：

郵箱：865023305@qq.com，咨詢電話：18783859530；

超過(guò)2024年5月23日下午18點(diǎn)整之后投遞的視為無(wú)效投遞，時(shí)間以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）簡(jiǎn)歷篩選、資格初審

集團(tuán)根據(jù)公告要求的基本條件和崗位任職要求開(kāi)展資格審查，資格審查符合條件者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，并進(jìn)行通知。資格審查不符合條件者，不再另行通知。

崗位招聘名額與該崗位資格審查通過(guò)人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，集團(tuán)將根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減、合并或取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格及聘用資格，已聘用的依法解除聘用合同。

（三）筆試、面試

1.所有崗位采用筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試采用閉卷、紙筆測(cè)試，滿分100分。

3.筆試成績(jī)60分及以上人員由高到底，按照1：3的比例選取進(jìn)入面試。

4.集團(tuán)將按照終面成績(jī)由高到底確定擬錄用人員。

（四）資格復(fù)審及考察

產(chǎn)投集團(tuán)對(duì)筆試、面試通過(guò)的人選進(jìn)行資格復(fù)審、組織考察或背景調(diào)查，重點(diǎn)了解應(yīng)聘者道德品行、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度，必要時(shí)可要求應(yīng)聘者到戶籍地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄或個(gè)人征信報(bào)告。

（五）公示

考察合格人選確定為擬聘用人選。產(chǎn)投集團(tuán)對(duì)擬聘用人員名單公示不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。

（六）體檢

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，擬聘人員提供1個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果報(bào)具體用人單位。

（七）錄用

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料到具體用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)下屬全資、控股各級(jí)子公司在職人員報(bào)名本次公開(kāi)招聘的，在同等條件下可考慮優(yōu)先錄用。

五、紀(jì)律要求

招聘過(guò)程中，有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

產(chǎn)投集團(tuán)紀(jì)委對(duì)本次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0838-2238638。

模擬

附件：1. 德陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第一次

公開(kāi)招聘崗位表【附件下載】

2. 德陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表【附件下載】

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                                                                                               2024年5月16日